减少伤害的可能性,同时增强工作环境的整体安全性和弹性

皇家88娱乐专注于帮助公共和私营部门的雇主创造和维持安全的工作环境,防止暴力事件的发生, 降低风险,推进业务和任务目标. 工作场所暴力威胁评估和预防计划可以帮助您获得好处,例如提高员工对工作环境安全的信心,提高生产力,以及在事件发生时降低责任,并遵循正确的预防措施.

预防工作场所暴力需求评估

全面回顾当前的优势, 支持发展或加强工作场所暴力预防计划的能力和资源. 检查现有的政策,如入职, employment screening, privacy, 遵从性、问题解决和升级. 识别差距和改进机会,并提供执行指导. 工作场所暴力威胁评估包括安全等关键职能和部门, HR, Operations, Legal, EAP, and line management.

工作场所暴力预防计划的发展

制定全面的工作场所暴力预防和管理方案. Clear, 核心业务政策的可操作指导, practices, compliance, privacy, 报告和事件跟踪,形成一个跨职能的威胁管理团队. 项目开发通常是根据工作场所暴力需求评估的结果,以及皇家88娱乐在行为威胁评估和管理方面的专家皇家88账户注册, forensic psychology, investigations, security and law enforcement.

威胁管理团队(TMT)开发和支持

关于全面预防工作场所暴力方案的皇家88账户注册一关键组成部分的选择和结构的指导. 皇家88账户注册个团队的核心包括安全、人力资源和法律. 其他特设成员包括心理健康方面的专家和情境顾问, law enforcement, 法医心理学和行为威胁评估和管理. 支持包括建立用于评估的激活协议, 管理和记录与报告的问题和事件相关的威胁案例.

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